Вернуться к событиям
Программа была весьма насыщенная. Первый день занял тренинг, который провела Ирина Бабенкова, бизнес-тренер, игротехник, автор настольных и деловых бизнес-игр, разработчик и ведущий программ оценки и подбора ключевых сотрудников, специалист в области построения команды, развития коммуникаций и других «мягких» компетенций: планирование и управление временем, мотивация, принятие решений.
Участникам представилась возможность наблюдать, а позже активно включаться в интерактивную программу, состоящую из нескольких тематических блоков:
- Подбор персонала;
- Мотивация персонала;
- Лидерство.
Второй день был посвящен командной работе. Обсуждались новые направления развития, планы на 2018 год, изменения в компании, улучшение качества обслуживания клиентов. Поэтому уже в ближайшее время наверняка будут внедрены мотивационные программы для личного состава.
А также в планах первых лиц ИНПК Секьюрити продуктивная работа по направлениям: сервисная служба, дежурная часть, отдел сопровождения клиентов.