Михаил Власенко, директор ИНПК Трейдинг, представил мастер-класс на тему «Лидерство». Антон Мизин, специалист службы снабжения, - «Машина времени. Эффективный тайм-менеджмент». Тимур Захарченко, директор по продажам ИНПК Девелопмент, рассказал в чем «Движущая сила компании».
Еще два воркшопа проведут Юлия Баранова, руководитель департамента внутреннего правового обеспечения, и Екатерина Ерохина, главный бухгалтер ИНПК Трейдинг.
Почему именно они? Именно эти люди по итогам 2017 года были признаны «Лучшими сотрудниками». В качестве награды и признательности компании победители получили стеклянные фигуры капли и сертификаты на сумму 200 тысяч рублей, которые можно потратить на профессиональное обучение. Впервые были вручены нагрудные золотые знаки ИНПК.
Кроме этого, они должны поделиться своими знаниями, опытом, новыми мыслями с коллегами. Каждый из этой пятерки должен был подготовить мастер-класс, полезный воркшоп с учетом современных тенденций.
Такой новый формат делового общения, где наши сотрудники могут получить важную информацию, интересные знакомства, освоить практические методики в режиме «мастерской» под руководством спикера просто незаменимы.
Воркшопы действенны еще и для поднятия корпоративного духа, поэтому молодым и быстроразвивающимся компаниям стоит взять на вооружение эту методику, как в ИНПК. У нас апробировано и задействовано, вывод – толк есть!