Лучшие сотрудники ИНПК 2017 года провели воркшопы на самые неординарные темы
Такая почетная миссия выпала на долю сразу пятерых специалистов из разных подразделений компании.

Михаил Власенко, директор ИНПК Трейдинг, представил мастер-класс на тему «Лидерство». Антон Мизин, специалист службы снабжения, - «Машина времени. Эффективный тайм-менеджмент». Тимур Захарченко, директор по продажам ИНПК Девелопмент, рассказал в чем «Движущая сила компании».

Еще два воркшопа проведут Юлия Баранова, руководитель департамента внутреннего правового обеспечения, и Екатерина Ерохина, главный бухгалтер ИНПК Трейдинг.

Почему именно они? Именно эти люди по итогам 2017 года были признаны «Лучшими сотрудниками». В качестве награды и признательности компании победители получили стеклянные фигуры капли и сертификаты на сумму 200 тысяч рублей, которые можно потратить на профессиональное обучение. Впервые были вручены нагрудные золотые знаки ИНПК.

Кроме этого, они должны поделиться своими знаниями, опытом, новыми мыслями с коллегами. Каждый из этой пятерки должен был подготовить мастер-класс, полезный воркшоп с учетом современных тенденций.

Такой новый формат делового общения, где наши сотрудники могут получить важную информацию, интересные знакомства, освоить практические методики в режиме «мастерской» под руководством спикера просто незаменимы.

Воркшопы действенны еще и для поднятия корпоративного духа, поэтому молодым и быстроразвивающимся компаниям стоит взять на вооружение эту методику, как в ИНПК. У нас апробировано и задействовано, вывод – толк есть!